新时代国有企业人才队伍建设路径探究

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新时代国有企业人才队伍建设不仅关乎企业的生存与发展,也是实现国家战略目标和社会进步的重要支撑.本文分析国有企业人才队伍建设存在的不足,提出新时代国有企业人才队伍建设路径,包括植入多元化管理方法、强化干部综合素质培训、明确职能体系架构等,以期进一步提升国有企业核心竞争力.

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3 (127-129)