国企党建工作与人力资源管理融合策略分析

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本文对国有企业党建工作与人力资源管理融合的重要价值进行探讨,重点分析国有企业党建工作与人力资源管理相融合的策略,以期提高国有企业人力资源管理水平,以高质量党建工作引领企业高质量发展,为国有企业党建工作与人力资源管理相融合提供参考.

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3 (139-141)